Полезные инструменты от McKinsey
7.11.2007, 00:58 | Автор: Сергей ГребенниковВ очередной раз ко мне в руки попала увлекательная книга. Признаюсь, осталось дочитать буквально несколько десятков страниц. Но уже сейчас хочется поделиться полезным из того, что удалось обнаружить в книге «Инструменты McKinsey«, авторами которой являются Итан Росиел и Пол Фрига, между прочим, бывшие сотрудники агентства McKinsey.
Начну с того, что книга будет весьма и весьма полезна маркетологам, рекламистам, специалистам по брендингу и, конечно, PR-специалисту. Особенность изложения мыслей в книге заключается в том, что вы читаете о довольно банальных вещах и методах простым языком, но четко понимаете важность всего написанного.

Например, про интервью я читал во многих книгах, у разных авторов, но нигде не встречал столь глубоких и грамотных советов:
- Добейтесь разрешения на интервью от начальника вашего собеседника.
- Проводите интервью парами.
- Слушайте, а не командуйте.
- Перефразируйте, перефразируйте, перефразируйте.
- Используйте косвенные подходы.
- Не задавайте слишком много вопросов.
- Применяйте тактику Коломбо.
Все пункты, кроме седьмого, прозрачны. Тактика Коломбо (по примеру сериального героя лейтенанта Коломба) заключается в том, что вопрос, на который обязательно нужно получить ответ стоит задать в тот момент, когда вы уже почти ушли. Несколько раз сам применял этот ход. Работает.
Примечание на счет интервью. Авторы книги настоятельно рекомендует не начинать интервью с разговора о погоде, это уже приелось всем. В расчет не брать те случаи, если берете интервью у человека, связанного с метеонаблюдениями.
Итан Расиел и Пол Фрига (авторы книги) уверены, что каждая компания должна иметь собственную базу знаний, которая находится в состоянии постоянного обновления. Эта база знаний должна состоять не только из накопленного опыта сотрудниками компании, но и профессиональной литературы, статистических данных, законов и пр.
Так как McKinsey – это консалтинговая фирма, значит, она специализируется на консультировании клиентов, которых у компании много и почти все из них крупные игроки. Все это позволяет иметь достойный бэкграунд? на чем нам с вами можно и поучиться.
В книге уделено много места комментариям сотрудников McKinsey, настоящим и бывшим, которые своими словами и успехом заставляют верить в применяемые инструменты. К слову, управлению собой и клиентом посвящены отдельные главы, в которых четко повествуется, что надо делать, а чего лучше посторониться.
В общем, читайте. Мне понравилась книга. Ка всегда, рад буду услышать ваше мнение о книге.
![]() | Рубрики: Рецензии |
![]() | Подписаться на комментарии |







(4,91 из 5)
